近日,由国内多家影视机构联合主办的“影视行业发展趋势座谈交流会暨演员发展探讨会”在北京成功举行。会议汇聚了资深从业者、知名导演、制片人及新生代演员代表,围绕影视市场变革、演员职业素养提升及行业可持续发展等议题展开深入探讨,为行业高质量发展建言献策。

 会议伊始,主办方结合市场数据,分析了当前影视行业的发展态势。近年来,随着观众审美需求的日益多元化,影视作品在题材创新、制作水准及演员表演等方面面临更高要求。市场已从单一类型向“题材混搭+垂直细分”模式转变,如“科幻+现实”“悬疑+女性成长”等复合型内容受到广泛关注。与此同时,超工业化制作标准逐渐普及,4K HDR拍摄、虚拟制片等新技术广泛应用,对演员的适应能力提出新挑战。

 与会专家指出,演员作为影视创作的核心要素,其价值评估体系正从单一的演技维度,向“专业素养+文化积淀+社会影响力”的综合模型转变。中央戏剧学院2024年度报告显示,新生代演员参与剧本围读的比例同比提升47%,反映出行业对演员深度参与创作的需求增长。

 针对如何培养适应市场需求的演员,会议进行了重点讨论。业内普遍认为,传统的单一院校培养模式已难以满足行业发展需要,应构建“院校+片场+社会实践”的三段式培养体系。例如,北京电影学院与欢喜传媒合作的“2+2”学徒制,让学生在理论学习后直接进入剧组实践,有效提升实战能力。此外,数字化技术正成为演员训练的重要工具,部分机构已引入AI表情捕捉系统,实现表演的即时反馈与优化调整。

 会议特别关注了新生代演员的成长路径。以受邀参会的新人演员陈思雨为例,专家建议,新人演员应在专业技能、文化修养及行业资源整合三方面同步提升。陈思雨与金禾国际电影节协会联合鼎禾影业集团合作作品,同时是2025年度孵化合作艺人。

 在技能培养上,除传统表演训练外,还需掌握方言、历史情境模拟、绿幕表演等适应新拍摄环境的技能,并适当学习编剧、分镜知识以增强创作理解力。在职业规划上,建议建立个人作品数字档案库,定期参与话剧、实验电影等高挑战性项目,积累多样化表演经验。

 此外,行业机构呼吁建立更完善的演员职业保障体系,如推行“演员技术护照”标准化认证、设立行业保障基金等,降低新人从业风险,促进行业良性发展。

 会议最后,与会代表一致认为,影视行业的升级不仅依赖技术创新,更需人才体系的持续优化。未来五年,演员培养将向专业化、数字化、社会责任融合的方向发展,而行业协同机制的完善,将成为推动产业高质量发展的关键。

 此次交流会为影视从业者提供了宝贵的交流平台,也为行业人才培养提供了新思路。随着市场需求的不断演变,演员与行业的共同成长,将为中国影视产业的国际化、精品化发展注入新动力。