1839年,人类发明了照相机,原以为画家一蹶不振,一位画家却借此开发出新的绘画流派,名利双收,他就是毕加索;2010年,大家还习惯只把手机作为通讯工具,乔布斯推出了iPhone4,改变了人们的生活方式。

乔布斯曾说:“我终其一生都在追求自己的理想。正因为如此,一切才变得不同。如果对所从事的工作没有热情,就不会进行创新;对所从事的工作没有热情,也不可能拥有突破性的理念。”据悉,在乔布斯任职苹果CEO时,他开发了一系列令人耳目一新的产品,除了大家耳熟能详的iPhone4,还有苹果的iPad以及苹果的iPod的和苹果的iMac设备。毫不夸张的说,这些设备改变了人们的生活,也让苹果成为世界上极具价值的公司。

Facebook同样是个极具创新精神的公司,它已经一次又一次证明自己是近年来最具创新力的公司之一,他们的团队把一个相对简单的产品变成了拥有超过24.5亿活跃用户的世界知名品牌。而近年,马克·扎克伯格更是将Facebook改名为mate,涉足元宇宙。他希望用五年左右时间将Facebook打造为一家元宇宙公司。目前来看,Facebook的元宇宙版图覆盖了办公、游戏、社交、教育、健身等多种场景,并在不断探索更丰富的应用领域。

扎克伯格在自己的6大创业思维中说道:“生活总是被创新者重新塑造”,并表示:“所有创新,都要以人的需求为出发点。”

在国内,我们也能从葵花药业董事长关玉秀的讲话中感受到,她对于创新的理解。她在《价值新十年,再创新,再出发》中说道:““创新”始终是我们组织长期、健康、稳定发展的主要动力。未来我们将持续投入更多的创新资源,在发展战略研究、流程型组织建设、贡献者激励机制打造等工作上鼓励创新实践,让组织创新的种子生根发芽,开花结果。”

另外值得一提的是,关玉秀董事长的创新不仅停留在理论上,更是将创新落实到工作中。她要求:“大家将工作目标刻在心上,把“指标第一”视为工作铁律,把“必须奋斗、加速创新”做为自觉,把各项工作抓实、抓好。”

正如葵花药业董事长关玉秀所说:“葵花的未来,属于毫不懈怠的创新者”,正如乔布斯所强调的:“不管是个人还是组织,要想有所发展就必须具备很强的创新能力。”创新用它的力量,成就着企业。