扫码关注“智慧职介”小程序，足不出户浏览招聘信息。“小程序上的招聘信息发布及时、好公司多、岗位涉及面广，给我们的选择空间非常大！”近日，大厂回族自治县夏垫镇南寺头村的陈强通过线上招聘方式，顺利和廊坊顶津食品有限公司达成就业协议，实现了“家门口”就业。

疫情发生后，廊坊市各级公共就业服务机构紧急暂停线下招聘活动，迅速做好线上招聘活动衔接转换，将原定“春风行动”系列大型现场招聘活动和日常招聘全部搬到网上，方便企业和求职者“零距离”对接，帮助企业解决用工难题。推进“双线”服务，精准送岗。“线下”服务，立足就地就近原则，组织重点企业周边五公里左右的街道（乡镇）、社区等，在进行上门走访、疫情防控宣传的同时，摸清辖区居民特别是返乡农民工求职需求，有针对性地将企业用工信息送上门。“线上”对接，依托河北公共招聘网、廊坊就业网及各县（市、区）现有公共招聘网络，搭建“互联网＋岗位信息”平台，让招聘企业和劳动者足不出户完成精准匹配。截至3月16日，全市举办网络招聘会24场，为1055家企业发布岗位22369个，达成就业意向5041人次。

24小时“在线”，填补重点企业用工缺口。建立24小时重点企业用工调度保障机制，专人对接联系，建立用工需求台账，拓展就业服务手段，保障企业尽快复工复产。目前，通过网络招聘、本地挖潜、余缺调剂等方式，已为河北谊安奥美医疗设备有限公司、廊坊康怡医疗器械有限公司等46家防疫物资重点生产企业解决缺工问题415人。

点对点对接服务，助力农民工返岗复工。建立用工对接联络员和日报表制度，做好农民工返岗复工点对点用工对接服务平台推广和宣传，组织辖区内具备复工条件的企业通过平台填报员工返岗需求，重点企业派专人联络指导。

截至目前，廊坊市引导39家企业在点对点对接服务平台填报310名员工复工情况，其中259人已经复工到岗。（记者刘玉静 通讯员马伟月）